酒店投资回报率腰斩,会算账的人才能留下来

2026-10-28 彭亮 鹿朋商管 阅读约5分钟
酒店回本周期普遍拉长到五到六年,部分饱和区域六到九年,年化回报降到8%到10%,部分区域还不到8%。经营酒店的人比以前更努力了,但整个行业的赚钱逻辑变了。
本文目录(5 节)
  1. 01 供给涨了三成,客人的选择多了三成
  2. 02 成本涨得比收入快,利润被一点点吃掉
  3. 03 投资决策的难度,比经营难度涨得更快
  4. 04 算账这件事,从“可选项”变成了“必选项”
  5. 05 酒店不再是“扎进来就能赚钱”的生意

十年前,酒店行业里常说的回报率在15%到20%,对应五到七年回本。租赁型项目靠经营杠杆,两三年回本的情况也是常有的事。那时候拿下一个位置不差的物业,招个店长,开业之后订单自己就来了。

今天回本周期普遍拉长到五到六年,部分饱和区域六到九年,年化回报降到8%到10%,部分区域还不到8%。经营酒店的人比以前更努力了,但整个行业的赚钱逻辑变了。

01 供给涨了三成,客人的选择多了三成

2023年到2026年,全国15间客房以上的酒店从31.2万家涨到接近42万家,三年多出三成。这个数字意味着什么?同一个商圈里,能接客的酒店比以前多了三成。客人订房的时候,手指一划,可选的名单比以前更多了。

供给增加带来的直接结果是分流。旺季的时候看不出来,大家都有饭吃。淡季一来,差距就拉开了。以前一家酒店做得好不好,主要看自己经营得怎么样。现在一家酒店能不能活得好,还要看隔壁新开的店分走了多少客人。供大于求的环境里,价格弹性变弱,涨价涨不动,降价降不出增量,利润空间被两头挤压。

02 成本涨得比收入快,利润被一点点吃掉

单房运营成本涨了23%,能源成本涨了35%,人力成本占营收的比例到了42%。这三组数字放在一起看,比回报率下滑更让人心里发凉。

酒店投资回报率腰斩,会算账的人才能留下来 配图
图自网络 | 侵删

回报率下滑是结果,成本上涨是原因。一间80间房的酒店,人力成本占营收四成以上,意味着每收一百块钱,四十多块要拿去发工资和交社保。能源成本涨三成五,空调、热水、照明的账单越来越厚。单房运营成本涨两成三,布草、易耗品、洗涤、维修,每一项都在往上走。

收入端涨不动,成本端涨不停,中间的利润空间被越挤越窄。这时候还靠“开业了自然有钱赚”的老思路做投资,等于把真金白银押在一个已经变了规则的市场里。

03 投资决策的难度,比经营难度涨得更快

以前做酒店投资,很多人的决策链条很短。看位置,看租金,看周边有没有竞对,心里大概有个数,就敢干。那个阶段市场在往上走,容错空间大,算得粗一点也能赚到钱。

现在不行了。同一个位置,做经济型还是做中端,加盟还是自营,房价定多少,OTA占比控制在什么水平,人房比配到多少,每一个选择背后都对应着一套不同的成本结构和回报周期。选错一个,回本周期可能多出两三年。

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鹿朋商管在项目陪跑中反复看到,很多投资人的问题不在于不努力,在于算账的工具和方法没有跟上市场的变化。手里拿着一张Excel表,凭经验和感觉填数字,填完之后自己心里也没底。这种状态下做的决策,风险不归咎于市场,是来自决策本身。

04 算账这件事,从“可选项”变成了“必选项”

市场好的时候,算账是锦上添花。市场变了之后,算账是保命的本事。

一家酒店该不该拿,拿了之后做哪种产品,投资上限在哪里,回报周期能不能接受,这些问题在合同签字之前必须有答案。答案不能靠拍脑袋,要靠一套能反复验证的测算逻辑。单房造价定多少合理,RevPAR在不同爬坡阶段怎么预估,人力成本按什么人房比算,OTA佣金扣掉之后NRevPAR还剩多少,盈亏平衡出租率画在哪条线上,这些数字互相咬合,算错一个,整张表的结论就偏了。

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05 酒店不再是“扎进来就能赚钱”的生意

这句话十年前没人信,现在信的人越来越多了。酒店投资的门槛,表面上看起来是资金,实际上是认知。谁能把账算清楚,谁能在供给过剩、成本上涨的环境里找到那个还能成立的模型,谁就有机会活下来。

算账不是为了让决策变得保守,是为了让决策变得清醒。知道自己的底线在哪里,知道什么样的项目值得拿,什么样的项目看起来诱人但碰不得。这种清醒,在今天的市场里,比任何经验都值钱。

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